2019年1月31日，青山公司年终会议如期举行。公司董事长张泰辉，副总经理白锋、任富君出席会议，公司全体员工参会。会议的目的在于总结年度工作，凝心聚力，实现2019年新目标。

  会议首先是年度部门工作述职。公司开发部、测试部、市场部、财务部等部门负责人分别对部门在2018年的工作执行情况、目标达成、工作得与失及2019年工作计划等进行了汇报。

  公司副总经理白锋听完汇报后，对各部门在2018年的工作给予了肯定，指出，分部门总结是一种好的形式，增进了部门间的了解，并对公司在2018年的整体经营情况作了汇报。在过去的一年，公司经营稳健，特别是团队的面貌得到了改观，在团队负责人、老员工的带领和影响下，团队呈现出积极向上、充分协作的氛围，团队力量得到彰显。过去的一年，公司考察交流活动增多，公司形象、知名度、影响力实现了提升。公司人才得到了合作单位的认可和好评。参与度越高，层次越深，机会就越多，成为我们的新共识。希望在新的一年，公司团队能够团结协作，积极创新，推动公司发展，实现个人成长，开创2019年开门红。

  公司董事长张泰辉最后作了总结发言。他指出，2018年在整体经济形势、行业形势比较严峻的情况下，公司发展渐行渐稳。求实成为一种新常态，公司团队秉持了务实、实干的一贯风格，2018年的业绩的取得不容易，但还不错。他强调，新的一年，公司内部在思想方面要坚持正面的价值导向，团结协作，努力奋斗，体现团队价值；人才方面要坚持梯度培养的意识，培养好人才、用好人才。希望团队在思想上有追求，行动上积小步、跬步，有突破。并善于从自身面临的具体工作入手，从一言一行做起，做有价值的事，将其汇聚起来，就能爆发出应有的能量。

  随后，举行了2018年度优秀人员表彰仪式，公司领导对获奖人员进行了颁奖。

  颁奖结束后，青山公司领导及员工还前往峨眉山市开展了团队建设活动。公司所有人员以抽签的形式分组开展竞赛，并分三轮，以淘汰制展开角逐，最后争夺活动的冠亚季军。活动增进了大家的友谊。特别是最后一轮的争夺赛，扣人心弦，围观者众，鼓舞、加油声不绝于耳。在最终成绩揭晓时，大家纷纷祝贺，一场活动展现出了青山公司全体员工的活力与凝聚力。活动最后，大家一起合影留念。活动在欢笑声中结束。